12月8日,集團黨委書記、董事長(cháng)公(gōng)培山(shān)到昌樂權屬公(gōng)司實地調研重點工(gōng)作(zuò)推進情況,先後前往昌樂商(shāng)務(wù)社區(qū)、昌樂水務(wù)、環保科(kē)技(jì )污泥項目,了解收官沖刺工(gōng)作(zuò)打算和面臨的困難等,
為(wèi)進一步深入學(xué)習習近平法治思想,落實省國(guó)資委及水發集團關于法治宣傳教育的相關要求,
為(wèi)進一步加強員工(gōng)之間的溝通、交流與合作(zuò),提高員工(gōng)的主人翁意識、工(gōng)作(zuò)積極性,營造幹事創業的工(gōng)作(zuò)學(xué)習氛圍,水發生态以“團結奮進 實幹擔當——我與生态共發展”為(wèi)主題,組織開展第七期“齊魯大講堂”活動。
11月26日,水發集團黨委副書記、總經理(lǐ)劉肖軍帶隊到汶上縣參加“2021中(zhōng)國(guó)·汶上‘雙招雙引’重點産(chǎn)業項目網上簽約儀式”,代表水發集團與汶上縣人民(mín)政府簽訂框架協議并作(zuò)為(wèi)嘉賓緻辭。汶上縣委副書記、縣長(cháng)李洪文(wén)出席活動并緻辭。
為(wèi)做好2022年度全面預算編制工(gōng)作(zuò),進一步建立以全面預算管理(lǐ)為(wèi)導向的管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)機制,
11月15日,水發生态集團組織召開經濟形勢分(fēn)析會,集團黨委書記、董事長(cháng)公(gōng)培山(shān)出席會議并作(zuò)重要講話,集團領導班子成員、部門負責人,各權屬公(gōng)司董事長(cháng)及财務(wù)負責人參加會議。
經過近兩天緊張激烈的多(duō)輪較量,11月13日,水發集團第六屆“水發生态杯”乒乓球賽圓滿閉幕,比賽最終決出男(甲乙組)女組單打、領導組單打四個單項賽和混合團體(tǐ)賽的前八名(míng)
11月12日,水發集團第六屆“水發生态杯”乒乓球賽正式拉開帷幕。比賽由水發生态集團精(jīng)心組織承辦(bàn)
為(wèi)全面貫徹國(guó)企改革三年行動方案,進一步優化水務(wù)闆塊資源配置,提升水務(wù)闆塊市場化、
為(wèi)進一步加強和規範集團人事管理(lǐ)工(gōng)作(zuò),全面深化三項制度改革,規範選人用(yòng)人機制,10月27日,水發生态集團召開組織人事專題培訓會議,各權屬公(gōng)司人事工(gōng)作(zuò)者共計50餘人參加本次培訓。
近日,集團财務(wù)部組織召開稅務(wù)及預算專題會議,會議重點圍繞稅務(wù)風險及2022年全面預算的編制展開,集團财務(wù)部及各權屬公(gōng)司負責人參加了會議。
10月11日,水發集團總經濟師劉韶華、新(xīn)興産(chǎn)業部總經理(lǐ)張琛一行到水發生态集團調研座談。